RRHH y Onboarding

Portal de empleados con IA para políticas y procedimientos

Nuevas contrataciones y empleados obtienen respuestas instantáneas sobre políticas de empresa, beneficios y procedimientos. Crea salas específicas por departamento para que cada equipo acceda a información relevante.

Private Channels
Solo con invitación
Invitaciones de Usuario
Acceso controlado

Beneficios Clave

Por qué las organizaciones eligen Wingman para RRHH y Onboarding

Onboarding Más Rápido

Nuevas contrataciones obtienen respuestas instantáneamente sin esperar a RRHH

Salas por Departamento

Cada departamento tiene su propia IA con políticas relevantes

Reduce Carga de RRHH

La IA maneja preguntas repetitivas de políticas automáticamente

Siempre Actualizado

Actualiza políticas una vez, la IA lo sabe inmediatamente

Cómo una Empresa Usa Wingman para RRHH

Una guía paso a paso para implementar Wingman

1

Subir Contenido de RRHH

Añade manual del empleado, políticas, info de beneficios y procedimientos

2

Crear Salas por Depto

Configura salas para Ingeniería, Ventas, Marketing, etc.

3

Invitar Empleados

Los empleados se unen a la sala de su departamento automáticamente

4

RRHH Autoservicio

Los empleados preguntan sobre vacaciones, beneficios, gastos y más

Channels Privados: Acceso Seguro para Cada Usuario

Cada usuario invitado obtiene su propio espacio privado con asistentes IA entrenados con datos específicos. Solo ven lo que tú quieres que vean.

  • Invita usuarios por email
  • Múltiples brains por channel
  • Aislamiento total de datos
Ejemplo: Panel de Channel Privado
Juan García
Acceso a: Proyecto Alpha, Contratos
María López
Acceso a: Proyecto Beta, Informes
Alejandro Martín
Acceso a: Todos los Brains

Explorar Otros Casos de Uso

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